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关于军事改革底层战争准备的思考

01
军事改革的必要条件
改革的根本目的是释放打击的效果,但要提高,打的对手没有永远等待可以随时到你的改革引起的事故,以及新的作战力量是唯一开工。
时间不会等待的人来说,问题不等待的人,不要等着别人,任何想法,使改革更是让这场战争中去,培训会减慢,军方是否松动和作战规则它减少了。这是有害的。
进行的改革越多,确保改革的能力就越强,改革就会逐渐加深,需要更多的东西来推进培训和准备。
始终实事求是的方式,坚持真正的战斗准备有强度和刚度是军事变革最有力的支持。
02
军事职责
军队从战争中诞生,士兵为战争而战。
军队的基本职能是战斗和取胜。军队的基本价值是战斗和停止。
对于军队,也代表的时代,在任何时候都不会改变,即使军方军事斗争准备的强大的主要目的是如何改变,其主要训练和作战业务是永远不会改变的军队解除武装没有它。一百万年。虽然有些部队接到了撤军令,但在抗击洪水和救援的斗争中仍然存在激烈的争斗。
改革的深化现在是一样的。即使它达到“十万分之一”,它也必须继续“每分钟60秒”。风格不分散。
03
它是国防强迫的。
目前,中国正处于从大到强的重要发展阶段,安全形势更加严峻和复杂。
“狼来了”的残酷现实迫使我们不断提高我们对战争准备的认识,并准备进行激烈的战斗。
心灵瘫痪,精神宽松,而“狼接近”,如果防守不,它会重复支付高昂的价格和历史的错误的风险。
“也许你对战争不感兴趣,但战争对你很感兴趣,”有人说。
近年来,军队在思想,战争和战争准备方面取得了很多进展,但仍然有人对危险和危机不够重视。
我看不到战争在我的眼前,我不能燃烧的烟在我的心脏,我不能解除我的精神在准备战争,可以站起来,如何挑战你呢?
如何解决士兵正在为战争做准备的担忧。
大多数高管和士兵决定赢得艰苦的训练,他们准备进行培训,同时也使其有效保持相应的保修,血泪,政策完成我们应该激励中共中央,中央军委,为强大的军队目的反映和集中力量。
(1)要积极提高士兵和军人的福利,实行全面的保障体系。
由于军队被要求牺牲牺牲,国家有责任和义务帮助军队解决其他问题,解决士兵的问题。
健康治疗是这个过程开始时需要解决的问题。我们需要解决的是解决军队的福利和安全问题以及军人的工资水平,更重要的是,包括家庭,儿童和父母。许多其他方面
(2)改善人民的选择,就业机制和第三国定居制度,解决对军队未来的担忧。
该系统的优点是尽可能地打破“人为控制”并最大限度地提高公平性。
对于不公平的选择,我们需要改进采用和选择系统。人才的选择记录良好,并且有良好的记录。信任促销的人依赖于使得遵守促销条件的人被执行并且这些人为促进操作而付费并且系统不保证这些毫无疑问。由于拆迁和军事安置问题,它一直受到批评。一些未解决的,许多士兵安置留在寒冷和伤病退赛,以及一些不完整的系统和方法亟待改进。
只有这样,想要加入的人才会热情,而那些将要离开的人不会后悔。
(3)为了解决企业的军事人员看到的心理枯竭,要严格落实“依法,治严治军规则控制的军队”。
“依法治军,严格管理军队”是当今的热门话题。法律的含义是尽可能地打破人的控制。
如果所有的问题都是“个人感受”,这会让许多士兵抱怨,他们的身心都会疲惫不堪。
依法治军的重要性在于你不能欺骗每一个“个人感受”。它必须得到法律的支持才能实施。这不是“单发”。
军队只是在疲惫的身体,以免累心脏,可以为我们带来“按照法治军,严格管理部队”请强制执行严厉地。
(4)加强国防教育,使社会重拾尊重,钦佩军队。
降低士兵的社会地位与防御教育的传播并不密切相关。这名男子感到烦躁和等待,“刘老庄”的英雄们越来越热。
近年来你有多少人了解先进的军事模型?
对士兵的评价有何肯定和赞扬?
危机中的部队有多难和持怀疑态度?
现在这些问题是谁?
我担心我们的国防教育和宣传宣传承担很大的责任。要解决上述问题,首先要推进国防教育。根据国防教育法,我们将在青少年和社会层面开展广泛的教育活动。这极大地促进了学生的国防思想训练,提高了国防意识。在这一领域,它与军队,例如,县或城市,与部队的数量有关。您必须通过当地市政当局安排的各种形式的宣传活动,在军事人员领域拥有自己的管理人员。有一个强烈的宣传。舆论不可能使军队变得被动。社区必须承认军队并确认军队,并尊重军队获得其地位并应得到军队。

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